توسعه مهارت های آموزشی. موضوع خودآموزی یک مربی مهدکودک: انتخاب، تهیه یک برنامه کاری

فهرست مطالب:

توسعه مهارت های آموزشی. موضوع خودآموزی یک مربی مهدکودک: انتخاب، تهیه یک برنامه کاری
توسعه مهارت های آموزشی. موضوع خودآموزی یک مربی مهدکودک: انتخاب، تهیه یک برنامه کاری
Anonim

طرح خودآموزی بخشی جدایی ناپذیر از توسعه اضافی مهارتهای آموزشی است. برخی از مربیان در مورد تدوین آن تا حدودی منفی هستند. آنها معتقدند که این یک فعالیت غیر ضروری، اتلاف وقت است، در حالی که دوست دارند فقط با کودکان برخورد کنند. با این حال ، به گفته کارگران باتجربه موسسات پیش دبستانی ، این طرح به سیستم سازی فعالیت های مربی کمک می کند و نشان دهنده اثربخشی اقدامات انجام شده است. علاوه بر این، گردآوری آن به توسعه تاکتیک‌هایی برای تعامل بیشتر با کودکان کمک می‌کند. این طرح شامل برنامه ای از مطالعات روش شناختی برای سال آینده است.

موضوع خودآموزی مربی مهدکودک
موضوع خودآموزی مربی مهدکودک

مراحل تدوین

کار طراحی یک طرح به چند مرحله تقسیم می شود. در این فرآیند، یک کارمند یک موسسه پیش دبستانی باید به تعدادی از سوالات برای خود پاسخ دهد، وظایف خاصی را برای خود تعیین کند و راه های دستیابی به آنها را درک کند.

  1. لازم است دلایل انتخاب این یا آن موضوع برای خودآموزی مربی مهدکودک توجیه شود.
  2. کار اولیه چه بود؟
  3. موضوع انتخاب شده خودآموزی معلم پیش دبستانی چگونه با اهداف و مقاصد اصلی خود مؤسسه ارتباط دارد؟
  4. چه پیشرفت های روش شناختی توسط کارمند در جریان کارش ایجاد شد؟
  5. مفید بودن روش ها و برنامه های مورد مطالعه و همچنین توصیه هایی که در نظر گرفته شده و مورد توجه قرار گرفته باید مورد ارزیابی قرار گیرد.
  6. تئوری چگونه عملی شد؟ باید مشخص شود که تعامل با کودکان در خارج از کلاس ها، در خود کلاس ها، در جریان رویدادهای مشترک با والدین به چه شکل انجام می شد.
  7. ارزیابی نتیجه کار انجام شده، درک پویایی رشد کودکان، نتیجه گیری مناسب ضروری است.
  8. یک پیش نیاز برای کار موفق، درک چشم انداز فعالیت های بعدی است.
موضوع خودآموزی مربی پیش دبستانی
موضوع خودآموزی مربی پیش دبستانی

چه مشکلاتی می تواند در روند تهیه یک طرح ایجاد شود؟

مشکل اصلی در این کار انتخاب موضوع است. به عنوان یک قاعده، توسط یک مربی ارشد یا روش شناس داده می شود. با این حال، یک کارمند یک موسسه پیش دبستانی می تواند آن را به طور مستقل انتخاب کند. در این صورت باید تصمیم گرفت که در چند سال آینده رشد مهارت ها در کدام جهت صورت گیرد. موضوع خودآموزی یک مربی مهدکودک باید مرتبط و دارای اهمیت عملی برای بهبود روند آموزشی باشد. جوانمتخصصان با تجربه کمی می توانند آمادگی خود را برای بهبود مهارت های خود در کارت Kojaspirova بررسی کنند.

موضوعات نمونه خودآموزی مربیان
موضوعات نمونه خودآموزی مربیان

موضوعات مثالی برای خودآموزی مربیان

  1. توسعه خلاق. در چارچوب این جهت، به عنوان مثال، می توان چنین موضوعی را برای خودآموزی یک مربی مهدکودک انتخاب کرد: "تکنیک های نقاشی غیر سنتی: انواع و روش ها".
  2. نقش خانواده. این حوزه شامل موضوعات بسیاری است. به عنوان مثال: "نقش خانواده در رشد کنجکاوی و علایق شناختی"، "تشکیل موقعیت انسانی در والدین در تعامل با کودک"، "سرگرمی و تعطیلات با مشارکت والدین به عنوان شکلی از رشد زیبایی شناختی یک کودک".
  3. فرهنگ اکولوژیک. در چارچوب این جهت، به عنوان مثال، می توان چنین موضوعی را برای خودآموزی یک مربی مهدکودک انتخاب کرد: "شکل گیری آغاز فرهنگ بوم در میان پیش دبستانی ها."

توصیه شده: