بیایید به الزامات اصلی که هنگام نوشتن یک بررسی رهبر عملی مهم است بدانیم.
دانشجویان کالج ها، دانشکده های فنی، دانشگاه ها کارشناسی ارشد یا متخصص آینده در یک رشته خاص هستند. جوانان دانش نظری را در دیوارهای مؤسسات آموزشی طی سخنرانی ها و سمینارها دریافت می کنند. مهارت‌های عملی را می‌توان تنها با «لمس کردن» حرفه آینده به دست آورد.
بنابراین، یک رویداد ضروری هر فرآیند آموزشی، گذراندن تمرین صنعتی است که نتایج آن یک بسته رسمی از اسناد تأیید کننده سطح حرفه ای کارآموز را ارائه می دهد. موارد اصلی عبارتند از:
- روزنوشت که توسط خود کارآموز پر شده است؛
- ویژگی های یک دانشجوی کارآموز؛
- بررسی رهبر تمرین؛
- بررسی تهیه شده توسط رئیس دانشگاه؛
- گزارش دانشجو.
هنگامی که یک دانش آموز برای تمرین در یک موسسه یا تولید می رود، باید برنامه ای را تکمیل کند که شامل تعدادی از وظایف مربوط به کار است. متعاقباً ، تهیه بررسی رئیس عمل از سازمان ، کارمندیا نماینده ای از بخش پرسنل نتایج فعالیت های کارآموز را در آن نمایش می دهد.
موفقیت دوره کارآموزی به این بستگی دارد:
- مکان گذر.
- شایستگی و حرفه ای بودن مدیری که دانش آموز به او منصوب شده است.
- تیمی که کارآموز در آن حضور داشت و جو روانی در آن.
- میل خود به یادگیری نحوه کار و تسلط بر یک حرفه نه تنها در سطح نظری.
- فرصت هایی برای فعال و خلاق بودن در کار.
نظر رئیس عمل توسط یک فرد ذیصلاح است که بتواند سهم، آرزوها و توانایی های حرفه ای دانش آموز را ارزیابی کند و آن را روی کاغذ نمایش دهد. سند با امضای رئیس و در صورت لزوم نماینده اداره پرسنل و مهر سازمان تأیید می شود.
بررسی رهبر تمرین: مثال
پیشنهاد می کنیم از الگوی پیش نویس سند زیر استفاده کنید.
بازبینی
رهبر تمرین از LLC "TRK LAVINA" در مورد نتایج فعالیت های عملی Shinkarenko Rodion Rashidovich
دانشجوی سال چهارم مؤسسه روابط بین‌الملل، رودیون رشیدوویچ، دوره کارآموزی را در LLC "TRK LAVINA" گذراند. وی پس از ورود به بخش تبلیغات و روابط عمومی منصوب شد و در آنجا وظایف مدیر را برای مراحل فیلمبرداری محصولات تبلیغاتی انجام داد. فعالیت کارآموز تحت نظارت رئیس بخش پاولوا پلاژیا ادواردوونا بود.
در طول انجام تکالیف، دانش آموز خود را به عنوانشخصیت خلاق و فعال او توانایی کار در یک تیم، یافتن مصالحه در فرآیند انجام وظایف جمعی خلاق را نشان داد.
همراه با کارمندان بخش، کارآموز در فیلمبرداری میدانی شرکت کرد، بر اصول کارگردانی و فیلمبرداری تسلط داشت.
شایان ذکر است توانایی انجام مذاکرات تجاری و یافتن تماس شخصی با مشتریان و مشتریان.
با ارزیابی کلی فعالیت مثبت دانش آموز در حین تمرین، باید به متخصص جوان آینده ابراز تمایل کرد که روی خود سازماندهی و توانایی برنامه ریزی زمان کار خود کار کند.
با اشاره به نتایج تمرین و برنامه کاملاً تکمیل شده، دانش آموز شایسته امتیاز عالی است.
رهبر تمرین
رئیس تبلیغات و ارتباطات
با LLC عمومی "TRK LAVINA"
Pavlova P. E. Signature
تاریخ
بنابراین، عناصر اصلی که بررسی رهبر تمرین شامل:
- اطلاعات شخصی دقیق کارآموز.
- نام سازمان میزبان.
- اطلاعات درباره رئیس تمرین.
- شرح مختصری از اقدامات دانش آموز در طول دوره گذر.
- مزایا و معایب همکاری بر اساس برداشت های یک متخصص (مدیر) کار می کند.
- امتیاز کلی، امضا، تاریخ.
هیچ چیز پیچیده ای نیست، همانطور که می بینید.
