شخص حقوقی سازمانی است با شکل خاصی از سازمان، با بودجه و اساسنامه خاص خود. هر سازمانی اهداف مشخصی دارد که اجرای آنها وظیفه اصلی آن است. ویژگی ها و طبقه بندی اشخاص حقوقی در مطالب ما به تفصیل توضیح داده خواهد شد. تمام اطلاعات ارائه شده در مقاله یک هنجار اصلاح شده از قانون مدنی (CC) فدراسیون روسیه و تعدادی از قوانین فدرال است.
مفهوم و ویژگی های اشخاص حقوقی در قانون مدنی
اشخاص حقوقی سازمانهایی هستند - جلسات رسمی ثبت شده از افراد که با یک هدف مشترک متحد شده اند. سازمان دارای اموال جداگانه است و نسبت به تعهدات خود در قبال آنها مسئول است. او قادر است تعدادی از حقوق مدنی را به دست آورد و از آنها استفاده کند - به عنوان مثال، به عنوان شاکی در دادگاه، مذاکره با مقامات دیگر، افزایش دارایی خود و غیره.
صرف نظر از شکل یا طبقه بندی، یک شخص حقوقی دارای تعدادی ویژگی و ویژگی مهم است. آنها ایده هر سازمانی را ارائه می دهند. اولین گروه از علائم با محدودیت کارکردها همراه است. بنابراین، هر قانونی فرد باید عمل کندفقط طبق قانون باید منشور ثبت شده و اسناد تشکیل دهنده خود را داشته باشد که قانونی بودن اختیارات اعمال شده را تایید کند.
گروه دوم از علائم، کنترل بر فعالیت های اجرا شده است. سازمان باید آدرس قانونی دقیق داشته باشد، سوابق مالی داشته باشد و تحت نظارت دولت باشد. با این حال، همه قانونی نیست افراد به ساختارهای قدرت وابسته هستند. برخی از موارد ممکن است توسط دولت محلی یا برخی از شرکت های بزرگ کنترل شود. فقط مهم است که سازمان به قانون احترام بگذارد و از آن تبعیت کند.
اشخاص حقوقی در حوزه قانون مدنی دارای تعدادی ویژگی مادی هستند. آنها باید یک ساختار داخلی با کنترل ها و اسناد خاص داشته باشند. به همان اندازه مهم تفکیک اموال است. توسط مسئولیت مدنی اشخاص حقوقی محافظت می شود. چهره ها.
یکی دیگر از ویژگی های ذاتی هر سازمانی وجود نام شرکت است. صرف نظر از شکل، نوع، نقش یا طبقه بندی، یک شخص حقوقی باید فقط از طرف خود عمل کند. این امر به ویژه در مورد فرآیندهایی مانند گردش مالی مدنی یا حضور در دادگاه صادق است.
آخرین ویژگی ذاتی یک شخص حقوقی، وجود شخصیت حقوقی است. ما در مورد توانایی اعمال مستقل و کسب حقوق و همچنین اجرای برخی تعهدات صحبت می کنیم. باید بگویم که شخصیت حقوقی نیز ذاتی افراد است اما به میزان کمتر. در مورد حقوقی چهره به شخصیت حقوقی شکل سازمانی و حقوقی، مکان، محتوا اضافه می شودمنشور، نام و موارد دیگر.
تاسیس و سازماندهی مجدد یک شخص حقوقی
مفهوم، ویژگی ها و طبقه بندی اشخاص حقوقی به طور مفصل در فصل 4 قانون مدنی فدراسیون روسیه توضیح داده شده است. با این حال، قوانین مربوط به تأسیس، سازماندهی مجدد و انحلال سازمان ها در قانون فدرال "در مورد ثبت دولتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان انفرادی" تعیین شده است. از این آیین نامه چه می توان آموخت؟ ارزش آن را دارد که با ترتیب ثبت نام شروع کنید.
درخواست به مرجع ثبت که اداره مالیات است ارسال می شود. فقط یک فرد می تواند متقاضی مستقیم باشد. سند ارسالی با امضا تایید می شود. این گواه بر صحت عمل است. متقاضی همچنین اطلاعات پاسپورت خود را نشان می دهد. هزینه ایالتی 4000 روبل برای کل فرآیند ثبت نام دریافت می شود. این مبلغ ثابت است: بسته به اینکه شخص حقوقی در نوع خاصی از طبقه بندی قرار می گیرد یا خیر تغییر نمی کند.
چه کسی می تواند متقاضی باشد؟ قانون به افراد زیر اشاره دارد:
- مستقیم موسس شخصیت حقوقی ایجاد شده؛
- رئیس دستگاه اجرایی یا شخص دیگری که حق دارد از طرف سازمان در حال تشکیل بدون وکالتنامه فعالیت کند؛
- یک متولی ورشکستگی برای تشکیل یکی از بسیاری از اشخاص حقوقی؛
- فرد دیگری که طبق قانون عمل می کند.
متقاضی بسته ای از مدارک را به مرجع ثبت ارائه می دهد. باید حاوی:
باشد
- تشکیل دهندهاسناد قانونی اشخاص (اصل یا کپی های محضری)؛
- سند تأیید پرداخت هزینه دولتی؛
- قانون ثبت ایالت تشکیل شد.
این حداقل حداقل است. اسناد ثبت خارجی، پروتکل های مختلف، عصاره و سایر اوراق را می توان به بسته اضافه کرد.
اکنون شایسته است در مورد سازماندهی مجدد اشخاص حقوقی صحبت کنیم. سازماندهی مجدد یک تغییر در شکل است. این می تواند پنج نوع باشد: پیوستن، ادغام، تقسیم، تبدیل و جداسازی. در صورت وابستگی، یک شرکت با شرکت دیگر ادغام می شود. او نام خود را می گیرد و طبق قوانین جدید کار می کند. ادغام همان الحاق است اما با تشکیل یک سازمان جدید. در اینجا، دو چهره به هم می پیوندند تا یک شرکت جدید را تشکیل دهند. جدایی شامل تشکیل دو چهره جدید از یک چهره است. تخصیص تشکیل یک سازمان فرعی یا وابسته است. در نهایت، دگرگونی، رایج‌ترین شکل سازماندهی مجدد، می‌تواند با رویه تغییر مرتبط باشد. به عنوان مثال، یک شرکت می تواند نام جدیدی به خود بگیرد یا خط کسب و کار خود را تغییر دهد.
انحلال یک شخص حقوقی
یک سازمان را می توان به طرق مختلف حذف کرد. با این حال، هر یک از آنها روند انحلال در نظر گرفته می شود. شخص اهلیت قانونی خود یعنی توانایی اعمال حقوق و تعهدات را از دست می دهد. می توانید اشخاص حقوقی را بر اساس روش انحلال آنها طبقه بندی کنید.
گروه اول از روش های انحلال را می توان به اجباری و داوطلبانه تقسیم کرد. محرومیت اجباری از حقوق یک شخص حقوقی در صورت تخلف رخ می دهدقانون دادگاه باید حکم کند که جنایات رخ داده فاحش، تکراری یا غیرقابل جبران هستند. در نتیجه این سازمان مجوز خود را از دست می دهد. انحلال داوطلبانه سازمان، به عنوان یک قاعده، پس از دستیابی به اهداف تعیین شده قبلی توسط شخص حقوقی رخ می دهد.
اگر انحلال اجباری توسط دادگاه انجام شود، بنیانگذاران سازمان خود حذفی داوطلبانه را سازماندهی می کنند. پس از اتخاذ تصمیم مقتضی، ابلاغیه ای را به اداره مالیاتی ارائه می کنند که در مورد انحلال تصمیم گیری می کند.
ترکیب کمیسیون تصفیه ممکن است بسته به اینکه یک شخص حقوقی به طبقه بندی های اصلی تعلق دارد متفاوت باشد. بنابراین یک شرکت سهامی با تصویب بیش از 75 درصد آراء مجمع عمومی منحل می شود. در مورد بنیادها، تعاونی ها یا مشارکت ها، اوضاع می تواند تا حدودی متفاوت باشد. تنها یک شرط مهم وجود دارد: الزامات سازمان منحل شده باید به طور کامل برآورده شود. توجه ویژه باید به طلبکاران وابسته به یک شخص حقوقی شود.
طبقه‌بندی سازمانهایی که تحت فرآیند حذف قرار می‌گیرند را می‌توان در بولتن ثبت نام دولتی یافت. در آنجا است که اطلاعات اصلی در مورد بسته شدن اشخاص حقوقی منتشر می شود. افراد و بدهی های آنها.
در ادامه در مورد مفاهیم اساسی و طبقه بندی اشخاص حقوقی صحبت خواهیم کرد.
مشارکت
شرکت طبقه بندی اشخاص حقوقی را در قانون مدنی باز می کند. در قانون مدنی فدراسیون روسیه توجه ویژه ای به این نوع سازمان شده است. اولین چیزی که جلب توجه می کند وجود آن استوضعیت مشارکت یک تعاونی تجاری دومین نشانه، تقسیم سازمان به سه نوع کامل، بر اساس ایمان و مشارکت مالکان است.
در طبقه بندی اشخاص حقوقی در فدراسیون روسیه، مشارکت رایج ترین شکل است. مالکان سهام خود (بخش هایی از دارایی) را به منظور تشکیل یک ملک سازمانی واحد ترکیب می کنند. شراکت اینگونه شکل می گیرد.
فرم کامل رایج ترین است. در این حالت کلیه شرکت کنندگان در قبال اموال سازمانی مسئول هستند. وضعیت یک مشارکت عمومی برای شرکت های تخصصی کوچک - به عنوان مثال، شرکت های حقوقی، آموزشی یا حسابرسی معمولی است. مشارکت محدود نیز وجود دارد. در واقع، مسئولیت شرکت کنندگان آن بیش از مبلغی نیست که به صندوق کمک می کند.
یک شخصیت حقوقی مبتنی بر ایمان سازمانی است با مشارکت کنندگان محدود. آنها خطر زیان های مرتبط با کار سازمان را تحمل می کنند، اما در اجرای فعالیت های کارآفرینانه شرکت نمی کنند. در نهایت، آخرین شکل مشارکت، اجتماع مالکان است. همه چیز در اینجا کاملاً ساده است: ساکنان زمین‌ها، ساختمان‌های آپارتمانی یا کلبه‌های تابستانی متحد می‌شوند تا دارایی مشترک را به اشتراک بگذارند.
طبق قانون مدنی روسیه، در طبقه بندی اشخاص حقوقی، مشارکت محبوب ترین سازمان است. در این راستا، مزایا و معایب آن به ویژه قابل توجه است. مزایای شخص حقوقی مورد نظر در اینجا آمده است:
- ساده و ترجیحی نگه داریدسیاست مالیاتی؛
- دسترسی آسان به منابع اعتباری؛
- فرصت برای گسترش تولید؛
- بهبود فرآیند مدیریت تولید.
همکاری معایبی نیز دارد. بارزترین عیب، فرآیند پیچیده هماهنگی بین اعضای سازمان است. اشکال دوم عدم امکان بازخرید سپرده زمانی است که یک شرکت کننده انجمن را ترک می کند. در نهایت، آخرین منهای آشکار، شکل پیچیده مسئولیت شرکت کنندگان است.
جوامع: انواع و ویژگی های اصلی
در طبقه بندی اشخاص حقوقی، شرکت ها جایگاه ویژه ای را به خود اختصاص داده اند. دو نوع اصلی وجود دارد که هر کدام دارای تعدادی ویژگی جالب هستند.
شرکت با مسئولیت محدود (LLC) اولین فرم است. چنین جامعه ای اقتصادی است. دارای سرمایه ای است که به سهام تقسیم شده است. مؤسسان سازمان در قبال تعهدات مسئول هستند و فقط به میزان سهام یا سهام خود مسئول هستند.
LLC توسط برخی مقامات مدیریت می شود. یک OSU وجود دارد - یک جلسه عمومی شرکت کنندگان. این نهاد اصلی حاکم است. اجباری است. همچنین، در چارچوب یک LLC، می توان یک هیئت مدیره ایجاد کرد - بدنی که اختیارات آن بسته به تعداد افراد موجود در آن متفاوت خواهد بود. باید به دستگاه اجرایی و کمیسیون حسابرسی (بازرسی) به طور جداگانه اشاره کرد.
OOO تعدادی ویژگی جالب دارد. بنابراین تعداد افراد مشمول سازمان نباید از 50 نفر بیشتر شود. ایجادجامعه با یک نفر حداقل سرمایه 10 هزار روبل است. سند تاسیس سازمان منشور است.
شرکت سهامی خاص (JSC) دومین شکل در طبقه بندی در نظر گرفته شده نهادهای اشخاص حقوقی است. به راحتی می توان حدس زد که سرمایه مجاز این سازمان به تعداد مشخصی سهام تقسیم شده است. مسئولیت بین شرکت کنندگان در شرکت در چارچوب سهام آنها تقسیم می شود.
شرکت های سهامی می توانند بسته و باز شوند. سازمان های باز عمومی (PJSC) نامیده می شوند. در این صورت، سهامدارانی که تعداد آنها نامحدود است، امکان واگذاری سهام خود را دارند. تمام اطلاعات در مورد PAO باید در دسترس عموم باشد. در جوامع بسته (CJSC) تعداد شرکت کنندگان ممکن به شدت محدود است. دایره افراد از قبل تعیین شده است، حداقل مقدار سرمایه مجاز نمی تواند کمتر از 10 هزار روبل باشد.
تعاونی ها و شرکت های دولتی
انواع اشخاص حقوقی و طبقه بندی آنها بسته به شاخص های بسیاری شکل می گیرد. این تبلیغات، تعداد شرکت کنندگان، هدف و روش فعالیت آنها و بسیاری موارد دیگر است. بنابراین، یک نهاد حقوقی تعاونی برای دستیابی به اهداف اجتماعی یا اقتصادی ایجاد می شود. این بر اساس عضویت سازمان ها یا افرادی است که برای دستیابی به نیازهای مادی یا دیگر متحد شده اند.
طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، تعاونی می تواند تولیدی و مصرف کننده باشد. شکل اول ماهیت تجاری دارد، شکل دوم غیرتجاری است. یک واحد تعاونی تولید به منظور اجرای یک تولید مشترک تشکیل می شودفعالیت ها. در چنین سازمانی اولویت با کار اعضای آن است. همچنین ممکن است سهم های سهامی وجود داشته باشد که با کمک آنها می توان سود سهام را دریافت کرد. یکی از اشکال تعاونی تولید، جامعه کشاورزی است. این می تواند خدمات، بازاریابی، عرضه، باغبانی، فرآوری، باغبانی و غیره باشد. این نوع تعاونی برای مدیریت مشترک زمین های فرعی شخصی ایجاد می شود.
تعاونی های خدماتی، مسکن، ساختمانی و اعتباری نیز در طبقه بندی اشخاص حقوقی تجاری قرار می گیرند. علیرغم تنوع وظایف در حال اجرا، هدف چنین سازمان هایی همیشه یکسان است: استخراج سود و توزیع بیشتر آن بین شرکت کنندگان. همه چیز با تعاونی های مصرف تا حدودی متفاوت است. این نوع سازمان مانند نوعی اتحادیه یا بنیاد است. هدف آن توزیع سود نیست، بلکه تنها استخراج منابع مالی با سرمایه گذاری بعدی آنها در توسعه جامعه است. برخلاف یک تعاونی تولید، شرکت کنندگان در سازمان های مصرف کننده ملزم به مشارکت شخصی در فعالیت های آن نیستند. علاوه بر این، آنها در قبال بدهی های یک شخص حقوقی مسئولیتی ندارند.
شکل دیگر در طبقه بندی حقوق مدنی اشخاص حقوقی، شرکت واحد است. این یک سازمان تجاری است که دارای حق مالکیت برای اموالی است که به آن واگذار شده است. قانون مدنی فدراسیون روسیه دو شکل از این شرکت ها را مشخص می کند: دولتی و شهرداری. اموال هر دو سازمان متعلق به کشور است وبنابراین، تنها بر اساس حق مدیریت اقتصادی یا عملیاتی متعلق به مقامات است.
سازمان ها و جنبش های عمومی
معیارهای طبقه بندی اشخاص حقوقی ممکن است متفاوت باشد. در اینجا نگرش نسبت به دولت، ساختار سازمانی، ویژگی های اهداف و موارد دیگر نقش مهمی ایفا می کند. برخی از وکلا اشخاص حقوقی را به دو بخش عمومی و خصوصی تقسیم می کنند. علاوه بر این دو حوزه، می توان حوزه سومی به نام بخش عمومی را نیز اضافه کرد. این سازمان از انجمن های غیردولتی شهروندان با اهداف و منافع مشترک تشکیل شده است.
اعضای سازمان های عمومی می توانند اشخاص حقیقی یا حقوقی باشند. این عضویت است که مشخصه یک سازمان است، بر خلاف مثلاً یک جنبش، که کمی بعداً درباره آن بحث خواهد شد.
هر سازمان دولتی دارای هیئت حاکمه عالی خود است. اغلب این یک کنگره (کنفرانس) یا یک جلسه عمومی است. این شامل حداقل سه نفر می شود. این ممکن است رئیس (رئیس جمهور) و همچنین معاونان او باشند. یک هیئت منتخب کالجیا تابع هیئت حاکمه است. مسئولیت های او شامل توسعه منشور سازمان و همچنین کنترل فعالیت های همه شرکت کنندگان در شخص حقوقی است. هیئت دانشگاهی یک دستگاه اجرایی است. می توان آن را شورا، هیئت مدیره، هیئت رئیسه و غیره نامید.
اعضای یک سازمان عمومی از حقوق شرکت استفاده می کنند و همچنین تعهد پرداخت حق عضویت و دارایی را دارند. هر عضو سازمان در هر زمانی می تواندانصراف از شخص حقوقی در عین حال، عضویت او در یک سازمان دولتی غیرقابل انکار است.
طبقه بندی اشخاص حقوقی در قانون مدنی تعداد نسبتاً زیادی از جوامع را در بر می گیرد. در اینجا باید سازمان‌ها، جنبش‌ها، بنیادها، نهادها، احزاب سیاسی، ارگان‌های استقلال عمومی و بسیاری موارد دیگر را برجسته کنیم. همه اینها نهادهای غیرتجاری هستند که هر کدام ساختار و ویژگی خاص خود را دارند. دو جامعه را می توان در یک گروه گنجاند: سازمانی که قبلاً در بالا توضیح داده شد و جنبش.
در فقه، جنبش اجتماعی به عنوان یک انجمن جمعی با هدف حل مشکلات سیاسی یا اجتماعی شناخته می شود. جنبش ها به اصلاح طلبی و رادیکال، مترقی و محافظه کار، محلی و جهانی، صلح آمیز و خشن تقسیم می شوند. لازمه اصلی هر حرکتی انطباق اقدامات آن با قانون است. اغلب، جنبش ها حتی نیازی به ثبت ندارند، اما در این صورت دامنه چنین جامعه ای به میزان قابل توجهی محدود می شود.
بنابراین، دامنه مفاهیم اشخاص حقوقی و طبقه بندی آنها فوق العاده گسترده است. در ادامه، اشکال اصلی سازمان‌های غیرانتفاعی در نظر گرفته می‌شود.
شرکت های غیر انتفاعی
طبقه بندی اشخاص حقوقی در قانون مدنی فوق العاده پیچیده و گسترده است. ساده‌ترین تقسیم‌بندی که در اینجا می‌توان اعمال کرد، نظام‌بندی سازمان‌ها به تجاری و غیرتجاری است. هدف اشخاص حقوقی تجاری، استخراج سود با توزیع بیشتر آن بین شرکت کنندگان است. مؤسسات غیر انتفاعی می توانند منابع مالی دریافتی را خرج کنندفقط برای مدرنیزه کردن خودشان.
در قانون مدنی فدراسیون روسیه، سازمان ها به عنوان نهادهای شرکتی نیز شناخته می شوند. علائم و طبقه بندی اشخاص حقوقی از نوع شرکتی در بند جداگانه ای از قانون پیش بینی شده است. در اینجا می‌توانید اطلاعاتی درباره تعاونی‌های مصرف، سازمان‌ها و جنبش‌های عمومی، انجمن‌های صاحبان املاک و سایر مؤسساتی که هدفشان دریافت مالی نیست، بیابید. انجمن ها و اتحادیه ها گروه اول را تشکیل می دهند. بلافاصله باید توجه داشت که هیچ تفاوتی بین این اجسام وجود ندارد. آنها به یک شکل ایجاد و منحل می شوند. شرکت کنندگان آنها دارای مدارک تشکیل دهنده مشابهی هستند و همچنین مسئولیت یارانه ای مشابه را بر عهده دارند. در عین حال، سازمان‌های کوچک انجمن نامیده می‌شوند و آن‌هایی که بزرگ‌تر هستند اتحادیه نامیده می‌شوند.
شکل بعدی شخصیت حقوقی غیرانتفاعی در طبقه بندی جامعه قزاق است. همه چیز در اینجا ساده است: قزاق های روسیه باید ثبت نام کرده و گروه های قانونی تشکیل دهند. در کنار آنها می توانید افراد بومی را که در قانون نیز به آنها اشاره شده است قرار دهید. انجمن های فامیلی یا همسایه سرزمینی باید خود را به عنوان اشخاص حقوقی برای راحتی خود ثبت کنند. بنابراین، وضعیت سازمان‌ها به ملت‌های منفرد تعداد زیادی مزایا و اغماض می‌دهد. آنها مجاز به ماهیگیری، شکار، ساخت بناهای ملی و انجام مناسک مذهبی و مهمتر از همه، دریافت کمک و حفاظت به موقع هستند.
آخرین شکل شرکت های غیرتجاری کانون های وکلا هستند. اینها مواردی هستند که وکلا به طور قانونی حرفه خود را اعمال می کنندفعالیت. علیرغم اینکه خود وکلا حقوق می گیرند اما یک ریال از کانون وکلا دریافت نمی کنند. چنین شخصیت حقوقی غیرتجاری است و بنابراین فقط برای حمایت قانونی از وکلا و ایجاد شایسته فعالیت های حرفه ای آنها ضروری است.
بنیادها و تشکل های مذهبی
بنیاد به معنای یک سازمان غیرانتفاعی از نوع واحد است. هیچ عضویتی ندارد و می تواند توسط هر شخص اعم از حقیقی یا حقوقی ایجاد شود. این صندوق به لطف مشارکت های داوطلبانه اموال وجود دارد و اهداف مفید اجتماعی را دنبال می کند. اینها می توانند اهداف فرهنگی، آموزشی یا خیریه باشند.
و همچنین اکثر اشخاص حقوقی از طبقه بندی های غیر تجاری یا تجاری، صندوق ها بر اساس اساسنامه - سند اصلی سازمانی - فعالیت می کنند. اساسنامه حاوی اطلاعاتی در مورد نام شخص، محل سکونت، وظایف و اهداف، ماهیت فعالیت، ساختار سازمانی و غیره است. عالی ترین نهاد نظارتی صندوق، هیئت امنا است. او بر تمام افراد سازمان نظارت دارد. همین شورا سرنوشت اموال صندوق را تعیین می کند. بدين ترتيب مشاركت كنندگان در سازمان از تصرف در اموال صندوق و يا تصرف در آن به هر نحو ممنوع مي باشند. اموال سازمان فقط مطابق با اهداف تعیین شده در اساسنامه استفاده می شود. بنیاد باید اطلاعات استفاده از دارایی را سالانه منتشر کند.
برای مثال، باید چندین صندوق بزرگ روسیه را مشخص کرد. اینها موسسات خیریه هستند.«رحمت» و «زندگی بده»، «صندوق مبارزه با فساد» بدنام، «صندوق بازنشستگی روسیه» وابسته به دولت و خیلی چیزهای دیگر.
صندوق ها مشکلات زیادی با اموال دارند، به خصوص در فدراسیون روسیه. نمایندگان سازمان‌های غیرانتفاعی اغلب «وسوسه می‌شوند» تا با سرمایه‌های موجود به فعالیت‌های کارآفرینانه بپردازند. حسابرسی صادقانه و به موقع می تواند راه حل مشکل باشد. این روش به "بهبود" سازمان کمک می کند و گاهی اوقات شخصیت حقوقی را به طور کامل در ظرفیت قانونی باز می گرداند.
در طبقه بندی اشخاص حقوقی باید یک نوع دیگر از مصادیق غیرانتفاعی را مشخص کرد - سازمان مذهبی. این یک انجمن داوطلبانه از مردم است که با هدف اظهار و گسترش اعتقادات دینی تشکیل شده است. برای این نوع سازمان است که بیشترین مزایا و اغماض وجود دارد. آنها از مالیات معاف هستند، به آنها اجازه داده می شود که زمین های کلیساهای سابق را "جمع آوری" کنند، و در نهایت، روشنگری مذهبی در جامعه مدرن ممنوع نیست. تنها یک شرط برای چنین سازمان هایی وجود دارد: آنها باید مطابق با قوانین فدراسیون روسیه عمل کنند.
در مثال مؤسسات مذهبی است که می توان اهمیت طبقه بندی اشخاص حقوقی را ردیابی کرد. سازمان های مختلف نیازمندی های متفاوتی دارند. فرآیندهای تشکیل، سازماندهی مجدد و انحلال کاملاً با یکدیگر متفاوت هستند. و این ضروری استمزیت در حوزه مدنی مدرن افرادی که مایل به تشکیل یک سازمان هستند، گزینه های زیادی برای تشکیل یک سازمان پیش رو دارند.
موسسات
پس از تحلیل مفاهیم اساسی، انواع و طبقه بندی اشخاص حقوقی، باید به آخرین شکل سازماندهی یعنی موسسات بپردازیم. این نمونه در چند عنصر با وجوه متفاوت است، اما نکته اصلی در نوع مدیریت اموال است. بنابراین، مؤسس نمونه، اموال سازمانی را مدیریت می کند. به همین دلیل به آن موسسه می گویند.
طبق قانون مدنی فدراسیون روسیه، موسس می تواند یک شخص حقیقی یا حقوقی باشد. او حق "مدیریت عملیاتی" را دارد که شامل کنترل کامل بر همه چیزهایی است که در سازمان اتفاق می افتد. رویه هم بنیانگذار نیز مجاز است - ایجاد یک شخصیت حقوقی توسط چندین نفر. بنیانگذاران می توانند به طور مستقل مؤسسه را مدیریت کنند یا این کار را از طریق واسطه ها - رهبران «دستی» انجام دهند.
چندین نوع مؤسسه وجود دارد. قانون آنها را به خصوصی، دولتی و شهرداری تقسیم می کند. نمونه های خصوصی توسط یک شخص مستقل مدیریت می شوند، در حالی که نمونه های عمومی مستقیماً توسط دولت مدیریت می شوند. مقامات دولتی اموال دولتی در اختیار دارند که تحت حمایت ویژه است.
از نهادهای شناخته شده روسیه، باید همه مقامات - مجریه، مقننه، و قضایی را مشخص کرد. در سیستم ها و طبقه بندی اشخاص حقوقی، مفهوم "موسسه عمومی" را اشغال می کنداولین مکان. همچنین تعداد زیادی مؤسسه خصوصی در روسیه وجود دارد. اینها مصادیق مختلف حقوقی، فرهنگی، اجتماعی و موارد دیگر هستند.
