در پزشکی چیزی به نام انترن وجود دارد. این کلمه پس از انتشار سریال روسی روسی با همین نام درباره پزشکان برای بسیاری از ما آشنا شد. با این حال، دانستن معنای تقریبی این کلمه یک چیز است و درک کامل مفهوم کاملاً چیز دیگری است. این ارزش انجام دادن را دارد.
اصطلاحات
بنابراین، قبل از ورود به معنای کلمه "کارآموز"، باید کمی از موضوع منحرف شویم. درست است، نه چندان دور. شما باید با چنین تعریفی به عنوان کارآموزی شروع کنید. این کلمه نشان دهنده تخصص اولیه و لزوماً کارشناسی ارشد متخصصان جوانی است که به سختی از یک دانشگاه پزشکی فارغ التحصیل شده اند. او معمولا یکی از حرفه ها را طی می کند. درمان، ونرولوژی، جراحی، تروماتولوژی - یک فارغ التحصیل می تواند هر جهتی را انتخاب کند. و این تخصص پس از قبولی دانش آموز در امتحانات دولتی بدون شکست انجام می شود. سپس او را به یک موسسه پزشکی (به عنوان مثال، به یک بیمارستان شهرستان) می فرستند. باید بدانید که کارآموزی یک مرحله اجباری است که هر متخصص بالقوه پزشکی باید در راه دستیابی به یک پزشکی کامل آن را طی کند.تحصیلات و مدارک و زمانی که دانش آموزی آن را تکمیل کرد، گواهی ویژه و مدرک دیپلم مربوطه به او داده می شود. همه اینها مدارک رسمی هستند که این واقعیت را تایید می کنند که این فرد متخصص پزشکی است و در واقع دوره کارآموزی خود را به پایان رسانده است.
قوانین کارآموزی
بنابراین، یک کارآموز، در واقع، دیگر دانشجو نیست، اما هنوز پزشک نیست. در هر صورت در یک محیط حرفه ای به این صورت است. فقط پس از یک سال کارآموزی می توان آنها را پزشک تمام عیار نامید.
کارورز فردی است با تحصیلات عالی پزشکی و بدون سابقه کار می تواند استخدام شود. او همچنین به عنوان کارمند رسمی ثبت نام کرده است. کارورزی دیگر اجباری است یا زیر نظر رئیس بخش (محل پذیرش) یا فردی که جایگزین رئیس پزشک می شود. برای یک پزشک جوان الزامات زیادی وجود دارد. او باید قوانین فدراسیون روسیه و کلیه اقداماتی را که فعالیت های انجام شده توسط موسسات پزشکی را تنظیم می کند، بداند. یک کارورز یک پزشک است، هرچند جوان، بنابراین باید تمام روش ها و قوانین کمک های اولیه را بداند.
او همچنین تمام وظایف پزشک معالج را انجام می دهد، اما همیشه تحت راهنمایی یک متخصص بسیار ماهر. مسئول تمام اعمال اوست. قبل از تجویز دوره درمانی، باید کارت بیمار همراه با یادداشت های خود و درمان تجویز شده را به سوپروایزر ارائه دهد. او باید در مورد اقدامات خود گزارش دهد.
مسئولیت های یک پزشک جوان
بنابراین، کارآموزان چیست - واضح است، و آنچه بایدقوانین را نیز رعایت کنید حالا در مورد توانایی های آنها. پزشک کارآموز حق دارد برای بیمار خود تشخیص داده و معاینه کند. او همچنین می تواند درمان و روش ها را تجویز کند، اما همانطور که در بالا ذکر شد، تنها پس از بررسی همه چیزهایی که توسط سر نوشته شده است.
همچنین موظف است هر روز بیمار خود را معاینه و معاینه کند. او حق دارد چیزی را به مدیریت پیشنهاد دهد که بتواند روند تشخیصی و درمانی را بهبود بخشد. از ادبیات و هر داده دیگری استفاده کنید، در جلسات، کنفرانس ها شرکت کنید، در زمان تعیین شده استراحت کنید - همه اینها یک پزشک جوان نیز می تواند انجام دهد. به طور کلی می توان نتیجه گرفت: فعالیت های او به عنوان یک پزشک بسیار ماهر، فقط برای یک سال - به عنوان یک دوره آموزشی، ادامه دارد.
درباره پرداخت
و در نهایت، چند کلمه در مورد اینکه "هنوز نه پزشکان، اما نه دانشجویان" می توانند روی چه نوع حمایت مالی حساب کنند. حقوق می گیرند که البته مبلغ آن بسیار کمتر از پزشکان متخصص است. اما این قابل درک است: در واقع، جوانان فقط در حال یادگیری هستند. اما پس از 6 ماه کارورز حق دارد به مرخصی استحقاقی سالانه برود. هزینه آن توسط کارفرما (یعنی بیمارستان یا کلینیک) تامین می شود. و پس از اتمام موفقیت آمیز دوره کارآموزی، می توانید در همان مکان بمانید - با تجربه انباشته، تجربه و اعتماد رهبری.
