در تعامل روزانه با دنیای بیرون، فرد برای رسیدن به چیزی تلاش می کند، گاهی اوقات به آن می رسد، گاهی اوقات نه.
هدف اصلی ارضای نیازهاست، یعنی رهایی از این احساس که چیزی کم است. برای این کار، بشر سرگرمی به وجود آورده است.
معنای زندگی یا اعتیاد؟
در این صورت است که احساسات لذت به وجود می آیند. یکی از جهت گیری های فلسفه که توسط اپیکور یونان باستان پایه گذاری شده است، دریافت این احساس را شادی می نامد. پیروان او را اپیکوریان یا لذت گرایان می نامند. برای این افراد، لذت تنها معنا و هدف زندگی انسان است.
رواقیون مخالفان آنها محسوب می شدند. بنیانگذار این دکترین، زنون چینی، لذتها را احساساتی نامید که باعث ایجاد عادتها و اعتیاد میشود.
دانشمندان مدرن این اصطلاح را خنثیتر تعریف میکنند و لذت را یک پسزمینه عاطفی مثبت از احساساتی میدانند که توسط مغز کنترل میشوند.
و حالا وقتی فردی لذت را هدف فعالیت خود قرار می دهد، در مورد سرگرمی صحبت می کنیم که می توان آن را سرگرمی یا سرگرمی نیز نامید.سرگرم کننده (و بسیاری از مترادف های دیگر).
بوجی اوقات فراغت
زمان تفریح، فراغت است، یعنی مدت زمانی خالی از انجام وظایف اصلی فرد. اینها آخر هفته ها و مهمانی های شرکتی، تعطیلات و تعطیلات هستند.
سرگرمی تاریخ غنی خود را دارد که از تمدن بشری جدا نیست. در اینجا فقط چند راه برای گذراندن اوقات خوش، نوعی بازی بدون نتیجه خاص وجود دارد.
نوع سرگرمی | ویژگی ها |
سینما | از سال 1895 وجود دارد، که از غرفههای نمایشگاه و توهمات سرچشمه میگیرد |
تئاتر | برآمده از آیین های باستانی، آیین ها، تعطیلات |
خواندن | وسایل جذب اطلاعات، با نقاشی های صخره ای آغاز شد |
گردشگری | سفر به کشورها و مناطق دیگر برای اهداف مختلف (به استثنای اشتغال) که از دوران باستان شناخته شده است |
بازی | فعال، دسکتاپ، ویدیو و موارد دیگر وجود دارد |
کلوب های شبانه | موسسات با بار و پیست رقص، از دهه ۷۰ رونق گرفتند. قرن گذشته |
ورزش | در یک مفهوم غیرحرفه ای، فرصتی برای تعداد زیادی از مردم برای بهبود بدن و بهبود سلامت خود |
چه چیزی استراحت خوب است و چه چیزی بد
مردم در تلاش برای استراحت از دغدغه های زندگی روزمره، طعم غذاهای خاص و انجام انواع غیرمعمول فعالیت های فکری و بدنی، سرگرمی های جدید و بیشتری را ارائه می کنند.
علاوه بر این، آنها می توانند هم معنادار باشند و هم نه. هم از نظر اجتماعی مفید و هم برعکس.
سرگرمی فعالیتی است که افراد برای بازگرداندن انرژی صرف شده در کار به آن نیاز دارند.
اما تنها زمانی مدبر و درست تلقی می شود که از آن پیروی شود:
- احساس آرامش؛
- قدرت و تمایل به ادامه فعالیت اصلی؛
- نگرش شاد و کاری.
اگر آنها انرژی حیاتی را از بین می برند و احساسات مثبت را تغذیه نمی کنند، پس باید به این فکر کنید که چگونه آنها را برای دیگران تغییر دهید.