گواهینامه کادر آموزشی نوعی جمع بندی نتایج فعالیت آنهاست. شما نباید از این روش بترسید، اما نیازی نیست که آن را به عنوان یک امر رسمی صرف کنید. این یک فرصت عالی برای معلم است تا دستاوردهای خود را تجزیه و تحلیل کند و همچنین مشکلات موجود در کار را شناسایی کند و راه های حل آنها را ترسیم کند. دوره بین آزمون از دو تا پنج سال طول می کشد. یک کارمند یک مؤسسه آموزشی باید اسنادی را ارائه کند که نتایج فعالیت های خود را برای مدت زمان معین تأیید کند.
صدور گواهینامه کادر آموزشی مؤسسات آموزشی پیش دبستانی بر اساس همان اصل برای معلمان مدارس انجام می شود. در طول دوره گزارش، اسنادی جمع آوری می شود که موفقیت کارمند در فعالیت های خود و همچنین اثربخشی را تأیید می کند. نمونه کار معلم شامل چندین بلوک است که هر کدام شامل مقالات (گزارش ها، بررسی ها، بررسی ها، مراجع و …) در جهت خاصی است. جدا ازبرای انجام این کار، بیانیه ای از معلم یا مربی مورد نیاز است که در آن مشخص کند برای کدام دسته (اول یا بالاترین) درخواست داده است.
اسناد باید به یک مقام عالی، مقامات آموزشی یا مؤسسه تربیت معلم مناسب ارائه شود. به عنوان مثال، در نیژنی نووگورود NIRO است. صدور گواهینامه کارکنان آموزشی به اصطلاح به شکل "مکاتبه" انجام می شود، یعنی حضور خود معلم در جلسه کمیسیون الزامی نیست (مگر اینکه تسلیم "مطابقت با سمت انجام شده" باشد.)
هدف از این رویه تشویق کارکنان مؤسسات آموزشی برای بهبود مهارت ها و عملکردشان است. همچنین، گواهینامه کارکنان آموزشی به شناسایی چشم انداز استفاده از پتانسیل معلم کمک می کند.
در حال حاضر، رویه به گونه ای در نظر گرفته شده است که زمان تشریفات را به حداقل ممکن کاهش دهد. در فرآیند کار، معلم یک نمونه کار را جمع آوری می کند که به بخش های خاصی تقسیم می شود. در آن، او سطح دانش خود از فناوری های آموزشی، اجرای کار روش شناختی را توصیف و مستند می کند. علاوه بر این، این پوشه حاوی مقالاتی است که نقش معلم را در بهبود کیفیت آموزش و اثربخشی فعالیت های خود تأیید می کند.
گواهینامه کادر آموزشی توسط کمیسیون ویژه انجام می شود. در نتیجه جلسه آنکارمند بسته به تعداد امتیازاتی که به دست آورده است، اولین یا بالاترین دسته را به او اختصاص می دهد. در کارنامه یک معلم یا مربی یک موسسه آموزشی پیش دبستانی نیز فعالیت های کارمند در جهت ارتقای صلاحیت های خود ذکر شده است. فهرست دوره‌ها، سمینارها، کلاس‌های کارشناسی ارشد که کارمند در آن شرکت کرده است مهم است.
گواهینامه کادر آموزشی یک لحظه مهم در زندگی حرفه ای یک معلم است. این نوع آزمون باعث می شود که فکر کنید، فعالیت های خود را تجزیه و تحلیل کنید و نه تنها جنبه های مثبت آن را آشکار کنید، بلکه مشکلاتی را که باید روی آنها کار کنید نیز آشکار می کند.
