بچه را از شعر وی. مایاکوفسکی به خاطر بیاورید: "پسر کوچک نزد پدرش آمد و از کودک پرسید: "چه چیزی خوب است و چه چیزی بد؟"؟ این سوال می توانست متفاوت به نظر برسد: "… آیا این خیلی بد است که خودتان را در زندگی پیدا نکنید؟" یک پدر عاقل در مورد زمینه هایی از فعالیت های انسانی که پسرش باید در آنجا کار کند، ارتباط برقرار کند، ایجاد کند، چه چیزی می تواند بگوید؟
فعالیت چیست؟ چرا و کی عمل می کند؟
مرد تنبل بی اعتنا را که سربار همه شده است به زباله دانی می برند. پیرزنی دلسوز برخورد کرد. او پرسید کجا و چرا آنها را برده اند، پشیمان شد:
- گمان می کنم گرسنه است. آیا پای می خواهید؟
- آیا جویدنی است؟
- بر شما باد! البته نه!
- نه… ادامه بده…
این پاسخ به این سؤال است که چه زمانی یک فرد شروع به عمل می کند: چه زمانی نیاز فوری به انجام کاری وجود دارد و چه زمانی خودش آن را می خواهد. ظاهراً آن تنبل زیاد گرسنه نبوده و در زمان ملاقات با پیرزن، حرکت را فایده ندیده است.
فعالیت - اقدامات فعال و معنادار و سازماندهی شده یک فرد برای برآوردن نیازهای خود.
زمینه های فعالیت انسانی
کلمه "کره" نشان دهنده منطقه، جهت، شغل یک شخص است. در حالی که هنوز نوزاد است، او در حال حاضر به فعالیت های بازی مشغول است، و این سوال: "چه کسی باید باشم، چه حرفه ای را انتخاب کنم؟" او را در مدرسه نگران می کند. تعیین حوزه اعمال قوا در بزرگسالی یکی از سخت ترین انتخاب ها برای یک جوان است.
ممکن است یک فرد به طور همزمان به چندین نوع فعالیت علاقه مند باشد، اما در دوره های مختلف چرخه زندگی یکی از آنها غالب است. به عنوان مثال، حوزه فعالیت شناختی، آموزشی، سازماندهی شده توسط بزرگسالان، با در نظر گرفتن سن و توانایی های فردی کودک، به تدریج جایگزین حوزه بازی می شود. ارتباط و خلاقیت به ویژه برای نوجوانان جذاب می شود، زیرا در این سن اجتماعی شدن آگاهانه آنها به طور فعال انجام می شود، جستجوی جایگاه شایسته در جامعه همسالان و بزرگسالان.
برای یک بزرگسال، کارکرد کارگر زمانی غالب می شود که او به حرفه انتخابی خود مسلط شود و برای حل مشکلات حمایت مادی خانواده و خودش شروع به کار کند.
زمینه های اجتماعی-سیاسی و معنوی توسط افرادی تسلط دارند که مستعد کار انبوه با جمعیت هستند و دارای توانایی ها و تمایلات سازمانی، خلاقانه هستند.
تعریف مفهوم کره در ساختار دولتی اقتصاد بستگی به این دارد که آیا آن تولید می کند یا خیر.ارزش مادی (تولید) یا تولید نشده (غیر تولیدی). بر این اساس، اول شامل کشاورزی، ساخت و ساز، صنعت، و دوم - خدمات با همه تنوع آنها (آموزش، پزشکی، ورزش، فرهنگ، مدیریت، ارتباطات). هر شاخه از مدیریت دارای حوزه های فعالیت خاص خود است - در مجموع بیش از 1،3 هزار مورد از آنها وجود دارد.
ساختار بخش آموزش در روسیه
حوزه آموزش برای هر فرد از اهمیت بالایی برخوردار است: تعریف مسیر زندگی تا حد زیادی به این بستگی دارد که دانش، مهارت ها و توانایی های او چقدر با کیفیت و در نتیجه تقاضا خواهد بود. در فرآیند یادگیری در مؤسسات آموزشی در انواع مختلف، پرورش، رشد اخلاقی، معنوی، اخلاقی، زیبایی‌شناختی او صورت می‌گیرد.
ساختار بخش آموزش در کشور ما شامل:
- بالاترین مقامات آموزشی وزارت آموزش و علوم فدراسیون روسیه، Rosobrazovanie و Rosobrnadzor هستند. وظایف آنها توسعه قوانین و اسناد نظارتی، مدیریت و نظارت در زمینه آموزشی است.
- ادارات منطقه ای (یا وزارتخانه ها، ادارات).
- دولت های شهرداری.
موسسات آموزشی از انواع و گرایش های مختلف برای آموزش عمومی، حرفه ای و تکمیلی برای جمعیت گروه های مختلف - از مهدکودک ها تا دانشگاه ها.
همه برنامه ها با در نظر گرفتن الزامات مندرج در استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال (استانداردهای آموزشی ایالتی فدرال) توسعه یافته اند. تعریف کرهآموزش دسته‌بندی‌های خاصی از شهروندان، ویژگی‌های رشد روانی و ترجیحات شخصی آنها را در نظر می‌گیرد.
حوزه اجتماعی چیست
بهزیستی اجتماعی، عاطفی، جسمی یک فرد تا حد زیادی هم به توسعه نظام دولتی و حوزه اجتماعی و هم به برآوردن نیازها در روابط شخصی و اجتماعی، در فعالیت های حرفه ای بستگی دارد. در توسعه معنوی و فرهنگی.
یک مفهوم نسبتاً گسترده شامل اصطلاح "حوزه اجتماعی" است: تعریف و مشخص کردن آن شامل کل مؤسسات، سازمان ها، صنایعی است که نیازهای مصرف کننده جمعیت را تأمین می کنند. تنوع این نیازها توسط بخش خدمات برآورده می شود - حفاظت از سلامت، حفاظت و کمک در شرایط دشوار و خطرناک، خدمات عمومی، انواع مختلف ارتباطات و غیره.
حوزه اجتماعی نیز حوزه ای از فعالیت است که محل استفاده از آموزش حرفه ای و منافع کارگران ارائه دهنده خدمات به جمعیت را تعیین می کند. بسیاری از مشاغل نه رفاه مادی و روزمره مردم، بلکه رشد معنوی و فرهنگی آنها (معلمان، روانشناس، هنرمندان، موسیقیدانان، نویسندگان) را تامین می کنند.
دنیای کار
تعیین محدوده کار، انتخاب حرفه یکی از دشوارترین فرآیندهاست. این امر مستلزم در نظر گرفتن منافع شخصی، تمایلات، توانایی ها و همچنین تقاضا برای یک حرفه خاص، چشم انداز توسعه بخش های اقتصاد ملی است.
بر اساس منابع مختلف، در روسیهبیش از 400 حرفه و 7 تا 13 هزار موقعیت وجود دارد. لیست آنها به طور مداوم با توسعه نوآورانه خود حرفه ها و با گسترش روابط بین المللی اقتصاد روسیه و صنایع و شرکت های فردی آن به روز می شود. برخی از مشاغل و موقعیت های جدید به زبان روسی نامی ندارند: خریدار - مشاور خرید چیزهای شیک. مدیر آموزش - ظرافت های مهارت را به کارکنان شرکت می آموزد. فروشنده - به دنبال فرصت هایی برای فروش محصولات شرکت خود در زنجیره های خرده فروشی است.
پیشرفت فنی، استفاده از آخرین فناوری ها در صنایع مختلف به تدریج حوزه هایی را مشخص می کند که مشاغل "در خطر انقراض" در آنها ظاهر می شوند. بنابراین، بدون مشارکت انسانی، حفاظت از شرکت می تواند انجام شود، حمل و نقلی وجود دارد که توسط یک ربات کنترل می شود، میزهای نقدی خودکار بدون صندوقدار کار می کنند.
چه کسی حرفه ای است
متخصصان بسیار ماهر - حرفه ای ها همیشه مورد تقاضا خواهند بود. به عنوان یک قاعده، برای آنها کار نه تنها وسیله ای برای امرار معاش است، بلکه یک سرگرمی، شغلی است که دوست دارند.
چنین کارگرانی در هر زمینه ای که کار می کنند به کیفیت کار خود اهمیت می دهند و به شهرت حرفه ای خود اهمیت می دهند. دیدن این که کارشان به نفع مردم است، به آن ها خرسند می شود، جامعه از ارزش بالایی برخوردار است.
حرفه ای شدن آسان نیست. تعیین محدوده فعالیت مستلزم آموزش مناسب و به روز رسانی مداوم دانش، مهارت ها و توانایی های جدید شماست. او باید باشدمسئولیت پذیر، صبور و سخت کوش، با ذهنیت تحلیلی برای دیدن و اصلاح اشتباهات خود و رسیدن به نتیجه مورد نظر.
