اگر یک بار بشنوید که شخصی به نتیجه گیری عجله کرده است، لبخند مهربانی برمی خیزد - با کسی که این اتفاق نمی افتد، همه در اشتباه هستند. اگر وضعیت دوباره تکرار شود، این واقعیت از قبل شروع به هشدار می کند، و بار سوم این یک الگو است.
علت عجله در نتیجه گیری چیست؟ چگونه بر کسی که آنها را می سازد تأثیر می گذارد؟ و چه چیزی برای موضوع این نتیجه گیری انجام می شود؟ بیایید اکنون دریابیم.
مفهوم
نتیجه گیری عجولانه یک نتیجه گیری غیر منطقی است. شخصی که آن را ساخته است اطلاعات کافی در مورد شیء نداشته است یا اطلاعات بسیار مبهم بود.
چنین نتیجه‌گیری اغلب از نتیجه‌گیری‌های خودشان گرفته می‌شود، نه بر اساس هیچ عاملی.
فایده چیست؟
قبل از نتیجه گیری، لازم است با دقت به اصل موضوع بپردازیم. نتیجه گیری های عجولانه بدون "کاوش" عمیق انجام می شود. کسی که برای محکوم کردن همسایه‌اش عجله دارد تصویر واقعی را نمی‌بیند.
آیا این طبیعی است؟
اگر فردی عجولانه نتیجه گیری کند، ممکن است اشتباه باشد. همه ممکن است اشتباه کنند، پس فوراً این کار را نکنیدچنین شخصی را محکوم کنید برای اینکه خودمان بدون درک شرایط چنین نتیجه گیری نکنیم.
اگر عجله در نتیجه گیری به طور مرتب تکرار شود، این نشان می دهد که یک فرد فردی تنبل است. چرا؟ پاسخ این سوال در زیر آمده است.
فلسفه تنبل
کسی که به طور منظم نتیجه گیری می کند احتمالاً بسیار تنبل است. او خیلی تنبل است که در اصل مسئله تحقیق کند، آن را مطالعه کند و به ته حقیقت برسد. با ارزیابی سطحی وضعیت، نتیجه گیری بسیار آسان تر است.
"چرا به این نیاز دارم؟" اولین سوالی است که یک تنبل از خود می پرسد. نتیجه گیری عجولانه برای او آسان تر است، در این صورت مجبور نیست از خود سؤال بپرسد و وقت خود را برای یافتن پاسخ آنها تلف کند.
چرا نمی توانیم عجله کنیم؟
از کودکی به ما آموخته اند: عجله نکن، عجله نکن. در سنین بسیار پایین، عجله کودکان، به معنای واقعی کلمه، مملو از کبودی و ضربه است. مامان از او می خواهد که عجله نکند، اما کودک اطاعت نمی کند و به جای راه رفتن در امتداد جاده می دود. سنگریزه کوچکی ندیدم، تلو تلو خوردم و افتادم، زانوهایم شکست، کف دستم خراشید. این بسیار دردناک و شرم آور است. و همه چرا؟ چون باید از مادرت اطاعت کنی.
هر چه بزرگتر می شویم، بیشتر می خواهیم به تنهایی زندگی کنیم. به نظر می رسد که والدین «از زندگی عقب ماندند». آنها چیزی نمی فهمند و توصیه آنها به سادگی مضحک است. و تنها سال‌ها بعد متوجه می‌شویم که مادرم درست می‌گوید: «نتیجه‌گیری عجولانه انجام نده.»
ما معلم در مؤسسه را دوست نداریم. او خسته کننده است، با دقت امتحان می دهد و با دست سخاوتمندانه امتحانات مجدد می فرستد. "بدمعلم" - دانش آموزان چنین نتیجه گیری عجولانه ای می کنند. در واقع معلم بد نیست. او موضوع خود را دوست دارد و معتقد است که موظف است در مورد آن به دانش آموزان آموزش دهد. نمی فهمد که چرا دانش آموزان چیزی نمی دانند، چرا آنها نمی دانند. یاد بگیرید.
یا مثال دیگری. دو همکلاسی اخیراً با هم دوست شدند. و یکی در مورد دیگری فکر می کند: "او دوست من است، او خوب است. می توانید با او در میان بگذارید." او دخترانه خود را به اشتراک می گذارد و پس از مدتی با وحشت متوجه می شود که راز در گروه شناخته شده است. چرا این اتفاق افتاد؟ از آنجا که، عجله به نتیجه گیری در مورد "دوست دختر". آنها اخیراً شروع به برقراری ارتباط کردند، من نمی توانستم ببینم او چه نوع فردی است. در آینده بیشتر مراقب خواهیم بود.
نتیجه گیری عجولانه در مورد یک فرد مملو از چنین موقعیت هایی است که در بالا توضیح داده شد. و خوب است اگر مشکل در وضعیت "نشت محلی" باقی بماند. قابل اصلاح است. ارتباط با چنین "دوست دختر" را متوقف کنید و از این پس، اگر مجبور شدید در یک شرکت با او برخورد کنید، زیاد در مورد خودتان صحبت نکنید. یا موضوع پروفسور "مضر" را بیاموزید تا اعتبار مورد نظر را به دست آورید.
اما می تواند بسیار بدتر باشد.
پیامدهای ناگوار
هرگز نتیجه گیری عجولانه نکنید. این می تواند شما را ناامید کند.
برای مثال، همکاران در خارج از محیط کار جمع شدند. جوک، گفتگو. یکی از همکارانش هرگز از رئیسش خوشش نمی آمد که به یک حسابدار زیبا - یک زن متواضع - محرمانه گفت.و ساکت در محل کار، او همیشه با لبخندی مؤدبانه خود را حفظ می کند. بسیاری از افراد در دفتر یک حسابدار را دوست دارند. می توانید روی این تکیه کنید. یک همکار پرحرف به کم حرفی و صداقت خود اطمینان دارد.
سرکار می آید، رئیس زنگ می زند. و پیشنهاد می دهد که با میل خود استعفا نامه بنویسد. کارمند می پرسد چه مشکلی دارد؟ هیچ شکایتی از کار وجود نداشت، رئیس در محیط کار ناامید نشد و بحث نکرد. و سپس رئیس سخنان خود را به زیردستان خود که به طور غیررسمی به حسابدار گفته می شود، می زند.
چرا این اتفاق افتاد؟ با توجه به اینکه کارمند در وهله اول نمی داند چگونه دهان خود را بسته نگه دارد. ثانیاً به دلیل نتیجه گیری عجولانه. حسابدار زن شیرین و ساکتی است که به نظر می رسد می توان به او اعتماد کرد. نمی توان شخص را بدون شناخت و شناخت سطحی قضاوت کرد یا فقط از یک طرف شناخت.
البته، همیشه پرحرفی نمی تواند منجر به از دست دادن شغل شود. کاملاً ممکن است که رئیس سرزنش کند، پاداش را محروم کند. و با این حال، شما باید مراقب باشید که رهبر را با کسی در میان بگذارید تا از مشکل برای شخص خود جلوگیری کنید.
نتیجه گیری
از مقاله خوانده شده چه نتیجه‌ای می‌توان گرفت؟
- نتیجه گیری عجولانه بر اساس اطلاعات ناکافی مورد نیاز انجام می شود. اغلب، در رابطه شخصی با شی.
- عجله در نتیجه گیری می تواند منجر به موقعیت های ناخوشایند شود.
- مهم نیست یک شخص چقدر ناز باشد، تا زمانی که او را به خوبی نشناسید، نباید چیزی شخصی را با او در میان بگذارید.
- باید بتوانید سکوت کنید. و آموختنماهیت شی را ببینید. طبیعتاً به همه داده نشده است، اما هر کسی می تواند یاد بگیرد.
خروج عجله مملو از عواقب است. گاهی اوقات آنها می توانند یک خجالت معمولی باشند و گاهی اوقات می توانند بسیار جدی باشند. برای جلوگیری از این امر، لازم است یاد بگیرید که چگونه تمام اطلاعات غیر ضروری، استدلال و توانایی نگاه عمیق به وضعیت فعلی را ذخیره کنید.
