دخالت یک ویژگی بد شخصیتی است

فهرست مطالب:

دخالت یک ویژگی بد شخصیتی است
دخالت یک ویژگی بد شخصیتی است
Anonim

حضور در تیمی که هر یک از اعضای آن سعی می کنند تا حد امکان مودب و ظریف باشند همیشه لذت بخش است. متأسفانه برای بسیاری، به دلیل خلق و خوی بد، بدخلقی یا میل به درگیر کردن دیگران، نزاع و دعوا هنجار زندگی مدرن است. یک ویژگی شخصیتی درخشان، اغلب باعث درگیری‌های جدی هم در محل کار و هم در خانه می‌شود و منجر به خسارات جدی اخلاقی و حتی مادی می‌شود.

چگونه این کلمه بوجود آمد؟

این اصطلاح از لقب "دعوا" گرفته شده است. فیلولوژیست ها نتوانستند منشأ دقیق آن را تعیین کنند، اما به عنوان منبع اولیه کلیکاتی از زبان اول اسلاوی اولیه یاد می کنند. کارشناسان این ارتباط را با یک تکه (مو) ردیابی می کنند، چیزی که به شدت در هم تنیده شده است. در زبان های گروه اسلاو، مفاهیم مرتبط به آن مفاهیمی مانند:گفته می شود.

  • درهم و برهم؛
  • curl;
  • بکسل.

همیشه در مورد چیزهایی است که ساختار پیچیده ای دارند و در عین حال به راحتی به اشیاء اطراف می چسبند.

بحث و جدل در کودکان ذاتی است
بحث و جدل در کودکان ذاتی است

امروز چگونه تفسیر می شود؟

اما اگر گلوله مو یا پشم به راحتی از لباس جدا می شود، پسیک فرد نزاعگر مشکل درجه بالاتری است. بدخلقی او همیشه و همه جا هست. انگیزه مبارزه برای منافع شخصی، دسیسه های مداوم علیه همکاران یا بستگان مورد علاقه است. و همچنین یک عشق ساده برای موقعیت های بحث برانگیز: بسیاری از مردم به سادگی از فحش دادن، فرصت صحبت کردن و کاهش تنش عصبی لذت می برند.

یک همسایه نزاع بازنشسته معمولی راهی جز فحش دادن به مستاجران، سرزنش جوانان و مشاجره با لوله کش برای سرگرم کردن خود نمی بیند. همکاران شخصیت خود را برای ورود به یک مکان گرم، بهبود وضعیت اجتماعی و حقوق نشان می دهند. از سوی دیگر، خویشاوندان برای سرقت ارث و/یا لطف عموی ثروتمند دست به هر کاری می زنند، حتی اگر این به معنای بد جلوه دادن پسر عموی خود از طریق شایعات و تهمت ها باشد.

مردم همیشه و همه جا دعوا می کنند
مردم همیشه و همه جا دعوا می کنند

این چقدر خوب است؟

علیرغم تلاش‌های مردم قرن بیست و یکم برای مستقل بودن و قرار دادن خود بر دیگران، هنجارهای اخلاقی اندکی تغییر می‌کند. حالا دعوا یک عامل منفی است. و اگر کسی بخواهد با ایجاد درگیری جایگاه خود را ثابت کند، به سرعت در جای خود قرار می گیرد. زیرا چنین رفتاری به روحیه شرکت آسیب می رساند، اختلاف ایجاد می کند و بر روابط بین فردی تأثیر مخربی می گذارد.

این مفهوم توهین آمیز تلقی نمی شود، اگرچه بار معنایی منفی دارد. گوینده آنقدر به آرامش دعوت نمی کند، بلکه به پرخاشگری طرف مقابل، ناتوانی او در انجام گفتگوی برابر و گوش دادن به حریف اشاره می کند. این اصطلاح برای مذاکرات رسمی مناسب نیست، زیرا بحث را کاهش می دهدسطح غیر رسمی.

توصیه شده: